强化党建引领 筑牢后勤服务根基

年初以来，行政处党支部坚持以党的政治建设为统领，始终秉持“精细优”服务理念，紧紧围绕“业务抓党建，抓好党建促业务”的工作思路，深入开展学习教育、完善制度规定、座谈交流等活动，全面推进后勤服务保障各项工作提档升级。

一是坚持党建引领，筑牢思想政治防线。始终把政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，结合在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育契机，支部及时组织全体党员学习中央八项规定精神、习近平关于加强党的作风建设重要论述摘编、整治形式主义为基层减负典型案例汇编，教育引导党员干部锤炼党性、提高思想觉悟，深刻理解四风六纪八规之间的关系，时刻保持党员的先进性纯洁性，发挥支部战斗堡垒作用。

二是健全工作机制，推进服务水平提质增效。针对去年巡察中存在的问题，端正思想认识，做到举一反三，每名党员都能在组织生活会上深入剖析存在问题的思想根源，进行了严肃的批评与自我批评。并结合部门工作实际，新修订《固定资产管理规定》《采购管理暂行办法》《校园安全管理规定》《维修工程管理规定》《中共蚌埠市委党校应急预案》《办公用房使用管理暂行办法》《食堂采购管理办法》等7项制度，以制度强基赋能 以规范提质增效，有效提升后勤管理水平，推动党校工作全方位高质量发展。

三是实地调研取经，拓宽服务管理思路。为进一步提升后勤保障工作水平与质量，按照“541”大调研工作法“职能处室提效调研”要求，以调研为抓手，通过实地参观、座谈交流等方式，推动后勤保障服务工作，4月17日，我校行政处前往安徽小岗干部学院开展调研学习。围绕餐饮管理运营模式、客房管理、原材料采购、菜品价格优化以及食堂未来发展方向等问题，结合各自实际情况，进行了深入交流与探讨，分享了工作经验与做法，进一步拓宽思路，改进工作方法，为教职工和学员提供更加优质的后勤保障服务。