蚌埠市委党校启动全市党校系统中青年教师培养计划

近年来，蚌埠市委党校高度重视人才引进工作，多措并举，引进硕士研究生以上学历青年教师十余人，为促进中青年教师尽快成长，进一步提升中青年教师能力素质。1月10日，我校召开全市党校系统中青年教师座谈会暨中青年教师培养计划启动仪式，校委委员、相关处室负责人、各县委党校分管领导及82年以后出生的青年教师、管理人员三十余人参加。

会议首先宣读了《中共蚌埠市委党校中青年教师培养计划》，该计划确立了指导思想、提出了目标任务、制定了培养方式，细化了培养措施，有目标、有任务、有措施、有保障。接着各县党校分管领导汇报青年教师培养情况及新年度培养计划，6名青年教师代表结合工作经历做了表态发言。市委党校副校长诸宗缘强调：要充分认清青年教师培养工作在党校中的地位作用，青年教师是党校未来的希望；要努力创造青年教师成长的环境，做到安心、暖心、放心；要建立保障机制，作为战略常抓不懈；要发挥考核杠杆作用，激发教师自我成长的主动性和积极性；确保“一年上讲台、三年成熟、五年有名气”。

座谈会结束后，相关处室负责人分别就教学、科研、咨政、效能建设管理、教师礼仪进行深入细致地讲解培训。市委党校副校长刘善权对青年教师队伍提出几点意见：一是要有“两个明确把握”，明确把握党校青年教师和干部身份、明确把握自身努力方向；二是要强化党员、责任、规矩三种意识；三是要提升拓展知识、调研实践、创新创造、团结协作、自我调节五种能力；四是要在基础理论、专业技术、反复锤炼上下功夫。党校的未来是属于青年人的，青年教师要把把自身的成长进步自发自觉地与党的两个一百年奋斗目标结合起来，为中华民族的伟大复兴贡献力量。

                             （办公室  樊文智）